「このまま経理の仕事を続けていても、AIに奪われてしまうのでは…？」
経理職の方なら一度は感じたことがある不安ではないでしょうか。
決められた仕事を正確に行うのはAIの得意分野。
その為、AIに仕事を奪われる系の話では必ず経理の名前が上がります。実際、請求書処理や仕訳入力などのルーチンワークはすでにAIやRPAに置き換えられつつあります。
では、経理は本当に将来なくなるのでしょうか？
それとも、スキルを磨くことで生き残る道があるのでしょうか。この記事では、AIの進展で変化する経理の仕事内容と、今後生き残るために必要なスキルを徹底解説します。
Contents
AIでなくなる経理業務と、残る経理業務の違いとは？
経理業務の中には、AIやRPAに置き換えやすい仕事と、置き換えにくい仕事があります。
・仕訳入力や伝票処理
・請求書のスキャン・自動仕訳
・定型的な支払・入金消込
・経費精算のチェック
これらはルール化しやすく、AIが得意とする領域です。
・決算の論点整理
・会計基準に基づいた判断
・税務リスクの検討
・経営層への報告・意思決定支援
「判断」や「交渉」「提案」が絡む業務は、まだまだ人間ならではの価値が残る分野といえます。
経理が生き残るために必要なスキル①：会計知識＋判断力
今後の経理に求められるのは、単なる仕訳入力スキルではなく、会計基準に基づいた判断力です。
たとえば、売上計上の基準をいつにするか、減損リスクをどう判断するかなど、経営に直結する領域はAIが完全には対応できません。
「会計士的な思考力」を持つ経理は、将来的にも高い市場価値を維持できるでしょう。
経理が生き残るために必要なスキル②：データ分析力（Excel・Python・BIツール）
経理の未来像は、単なる数字の記録者ではなく、数字から意思決定のヒントを導き出す存在です。
そのためには、以下のようなスキルが強みになります。
- Excelの高度関数・マクロ
- BIツール（Tableau、Power BI）
- Pythonによるデータ処理
「決算書を作る」から「データを分析して経営に活かす」へ。これが経理の進化の方向性です。
経理が生き残るために必要なスキル③：英語力・グローバル対応
グローバル企業や上場企業では、海外子会社との連結決算やIFRS対応が求められるケースが増えています。 このときに重要なのが英語力です。
- 海外子会社とのやり取り（メール・会議）
- IFRS基準書の理解
- 海外監査法人との調整
「英語ができる経理」は市場価値が一気に高まり、転職市場でも年収アップが見込めます。
経理が生き残るために必要なスキル④：経営企画・ファイナンス視点
AIに奪われにくい最強スキルが、経営企画的な視点です。
すなわち、管理会計です。
- 予算策定
- 事業戦略と数字のリンク
- 投資案件の分析
- CFO的な判断
経理から経営企画へキャリアを広げると、単なる「守りの経理」から「攻めの数字人材」へと進化できます。
まとめ：AIに負けない経理になるために
経理の仕事はAIによって変化していきますが、なくなるわけではありません。 むしろ「ルーチンはAI、判断は人間」と役割分担が進むことで、経理が経営に与える影響はますます大きくなります。
✅ 仕訳入力ではなく「判断力」
✅ データを読む「分析力」
✅ グローバルに通用する「英語力」
✅ 経営に寄り添う「企画力」
この4つのスキルを磨くことが、これからの経理にとっての生き残り戦略といえるでしょう。
