経理が「電卓よりChatGPT」の時代に突入した件。経理職はもう安泰じゃない？

「経理職ってAIには奪われにくいって言われてたのに…」
そう思ったこと、ありませんか？

電卓片手に仕訳を打ち込む──そんな経理の仕事が、今やChatGPTなどの生成AIによって激変しようとしています。
今回は、そんな現代の経理事情について、現場の目線からリアルに解説します。

ChatGPTは経理業務にどこまで使えるのか？

まず結論から言うと、定型的な経理業務はすでにChatGPTレベルのAIで代替可能な時代に入っています。

例えばこんな使い方が実用レベルです：

• 仕訳の自動提案（会計処理の相談）
• Excel関数やVBAのコード作成支援
• 月次レポートの文章要約・生成
• 税制や会計基準の概要説明

実際に、私の周囲の経理担当者の中には「ChatGPTを毎日使ってる」という人も増えています。

人間がやるべき経理職の仕事はどこにある？

では、AIに代替されない経理の仕事とは何か？

キーワードは「判断」「交渉」「企画」の3つです。

• 判断：例えば、グレーな経費処理をどう扱うか
• 交渉：税理士や監査法人とのやりとり
• 企画：予算編成や業務フロー改善の立案

AIは情報の整理は得意ですが、「社内の空気」や「微妙なニュアンス」を汲み取って判断するのはまだまだ人間の仕事です。

「安定の経理職」から「進化する経理職」へ

従来、経理は「職人的スキルで安定」と言われてきました。
でも今後は、テクノロジーを使いこなす力がますます重要になります。

例えば：

• AIやRPAツールの導入に関わる
• データ分析やBIツールで経営に貢献
• ChatGPTを活用して業務効率を追求

このように、「攻めの経理」こそがこれから求められる姿だと言えるでしょう。

経理は「無くなる仕事」ではない。でも…

ChatGPTの登場によって、経理の仕事が消えることはありません。
しかし、「言われたことを正確にやる経理」だけでは通用しなくなるのは間違いありません。

だからこそ今、経理職が学ぶべきは：

• ChatGPTなどのAIツールの使い方
• ExcelやPower BIなどのITスキル
• 経営視点で数字を読むスキル

経理職こそ、時代の変化に敏感でいる必要があるのです。

まとめ：経理に求められるのは「AIを使う側」へのシフト

電卓だけを武器にしていた時代は終わりを迎えようとしています。
今求められるのは、AIと共に仕事を進化させられる経理職。

「安定だから」ではなく、「面白いから」経理を選ぶ人が増える時代が、もう目の前に来ています。

あなたは、AI時代の経理として何を学び、どう進化していきますか？